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【曼﹒悠生活】香港人在泰國工作有幾方面要注意?你一定要知道的 6 大 Top Tips!

泰國工作

 

每個地方都有各自不同的工作文化,在泰國工作也是一樣。在泰國,員工一般是有試用期的,試用期的長短視乎僱傭合約所定,最長為 119 天。那實際上,香港人打算到泰國工作有什麼需要注意呢?想知道泰國與英美及其他國家又有著怎樣的文化差異?快來看看吧!

 

1/ 在泰國工作,商務場合是用英語溝通嗎?

2/ 泰國一般的工作時間是?

3/ 在泰國工作,一般有多少天假期?

4/ 泰國有最低工資保障嗎?

5/ 泰國的法定勞工法有什麼要注意?

6/ 上班應該多穿正裝以示專重嗎?

 

1/ 在泰國工作,商務場合是用英語溝通嗎?

 

泰國工作6大Top Tips

 

英語作為全球通用的國際語言,在一般工作文化中也很常用得到,尤其是在大型公司。在一些正式的商務場合中,甚至有時候甚至會需要口譯人員到場。要是有空閒時間,不妨可以跟同事學一些泰語,方便日常溝通和加快融入當地生活!

 

2/ 泰國一般的工作時間是?

 

泰國工作6大Top Tips

 

在泰國一般工作時間為每天 8 小時或每週 48 小時,部分風險較高的工作則為每天 7 個小時或每週 42 個小時。如果在這些時間外工作的話,加班的薪酬一般為標準時薪的一半或三倍。

 

3/ 在泰國工作,一般有多少天假期?

 

泰國工作6大Top Tips

 

在泰國,一般情況下員工在職滿一年就能享有年假 6 天,而不論是在哪個部門的員工都能獲得 13 天的法定假日。在雇主方面,每年可以讓每位員工請最多 30 天的病假,像香港一樣請病假是要提供醫生紙。此外,90 天產假當中的 45 天為帶薪,而 60 歲泰國則為一般的退休年齡。

 

4/ 泰國有最低工資保障嗎?

 

泰國工作6大Top Tips

 

與香港一樣,泰國都有最低工資的保障。自 2013 年,泰國雖然引入了標準最低工資,但目前最低工資的金額仍是「因府而異」。相對而言,當然比不上香港的保障,但當地的生活成本也比香港的便宜四分之一。

 

5/ 泰國的法定勞工法有什麼要注意?

 

泰國工作6大Top Tips

 

不論泰國或外國員工均受泰國就業法保障,其中外籍員工的僱用合同通常是英文的,但也需要泰文副本才能滿足在當地申請工作許可證的要求。如合同終止,一般僱主將視乎員工的職級和在職時間發放遣散費,具體取決於公司的情況。

 

6/ 上班應該多穿正裝以示專重嗎?

 

泰國工作6大Top Tips

 

在香港,一般重要場合為表重視會要求員工穿正裝,但由於泰國葬禮通常是穿黑色西服,因此男性員工上班時可穿襯衫和夾克,下身可搭配西裝褲,女士則多穿襯衫和及膝的裙子,當然襯衫最好不要露肩喔!

 

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所有圖片均來自網絡

 

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